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changemanagement

TRAINING Arbeitsheft

ARBEITSHEFTE mit ca. 80 Seiten Übungen und Checklisten

AUF EINEN BLICK

  • Einstiegstest
  • kurze, verständliche und anschauliche Lernbausteine
  • Hintergrundinformationen
  • Übungen
  • Zusammenfassung
  • Lernkontrollen
  • Fallbeispiele
  • Lernbeispiele 
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3-89749-950-8
veraenderungsmanagement

Veränderungsmanagement

  • Als Selbstlernheft konzipiert mit vielen Checklisten, Übungen und Vorlagen
  • Fähigkeiten zum Umgang mit Veränderungen werden vermittelt
3-89749-949-2
beziehungsmanagement

Beziehungsmanagement

  • Als Selbstlernheft konzipiert mit vielen Checklisten, Übungen und Vorlagen
  • Zum Aufbau und zur Pflege von Beziehungen im Job wie auch privat
3-89749-873-0
sekretariatspraxis

Sekretariatspraxis

  • Selbstlernheft zur Vermittlung von Fähigkeiten im Sekretariat
  • Wirkungsvolle Ausführung der Sekreta­riatstätigkeiten
  • Organisation und Zeitmanagement für das Sekretariat

 

3-89749-837-2
qualitaetsmanagement

Qualitätsmanagement

  • Selbstlernheft zur Überprüfung des Qualitätsmanagements in Unterneh­men
  • Wie sich gute Qualität erzielen lässt
  • Voraussetzungen für gutes Qualitäts­management

 

 

3-89749-819-8
umgangmitkunden

Umgang mit Kunden

  • Selbstlernheft zum Umgang mit Kun­den
  • Kunden sind auch Mitarbeiter und Ge­schäftspartner

 

3-89749-818-1

Rhetorik

  • Selbstlernheft zur Vermittlung rhetori­scher Fähigkeiten
  • Wirkungsvolle Vortragsgestaltung
  • Mitarbeitergespräche und Verhandlun­gen

 

3-89749-744-3
teamleitung

Teamleitung

Fünf Schritte zu einer erfolgreichen Teamleitung: 

Die Zusammenstellung von Teams und die Begleitung von Teams durch den Arbeitsalltag stehen im Mittelpunkt der Aufgaben eines Teamleiters.

Aus dem Inhalt:

    • Arbeitsgruppen zusammenstellen
    • Mitarbeiter zum eam zusammenführen
    • Teamentwicklung unterstützen
    • Entscheidungen im Team erarbeiten
    • Probleme im Team lösen
3-89749-743-6
mitarbeitermotivation

Mitarbeitermotivation

Fünf Schritte zu einer erfolgreichen Mitarbeitermotivation: 

Eine positive Einstellung der Mitarbeiter ist entscheidend für den Erfolg des Einzelnen und damit für den Erfolg des Unternehmens

Aus dem Inhalt:

    • Mitarbeiter motivieren
    • Demotivation entgegenwirken
    • Rückmeldung geben
    • Mit Widerständen umgehen
    • Mit innerer Kündigung umgehen
3-89749-742-9
changemanagement

Changemanagement

Fünf Schritte für einer erfolgreiches Changemangement: 

Veränderungen in privaten wie auch beruflichen Abläufen bedürfen einer Planung. Der Umgang mit Veränderungen wird in diesem Selbstlernheft trainiert.

Aus dem Inhalt:

    • Veränderungen kommunizieren
    • Überzeugungsarbeit leisten
    • Mitarbeiter zur Beteiligung motivieren
    • Veränderungen zum Erfolg führen
    • Veränderungskultur aufbauen
3-89749-741-2
selbstmotivation

Selbstmotivation

Fünf Schritte zu einer erfolgreichen Selbstmotivation: 

Motivation beginnt im Kopf, heißt es. Aber was ist Motivation genau? Jeder von uns hat seine eigenen Beweggründe, bestimmte Dinge zu tun, sein Leben zu meistern, Höchstleistungen zu vollbringen.

Aus dem Inhalt:

    • Motive ermitteln
    • Motivationshemmnisse abbauen
    • Herausforderungen suchen
    • Für Ausgeglichenheit sorgen
    • Freude in der Gemeinschaft finden