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Einführung neuer Mitarbeiter

Fünf Schritte zu einer professionellen Einführung neuer Mitarbeiter: 

Dieses Arbeitsheft zeigt Ihnen, wie man neue Mit­arbeiter gut einführen und schnell einarbeiten kann. Einführung, Einfindung und Einarbeitung werden in diesem Selbstlernheft bearbeitet.

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Lern- und Merktechniken

Sechs Schritte zu einer erfolgreichen Lern- und Merktechnik:

Dieser Selbstlernkurs soll Sie anregen, sich über Dinge, die mit Lernen und Merken in Zusammenhang stehen, Gedanken zu machen und für sich selbst zu überlegen, wie Sie effizienter lernen können. Ziel ist es Ihnen zu helfen, zwei Dinge zu erreichen: leichter zu lernen und mehr zu behalten.

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Moderationstechnik

Sieben Schritte zu einer erfolgreichen Moderation: 

Moderationstechniken lassen sich besonders effizient bei allen kreativen Gruppenprozessen anwenden, bei der Führung von Projekten, der kontinuierlichen Ver­besserung von Prozessen und Produkten, der Lösung von Problemen und Konflikten. Im Bereich der (Fort-) Bildung ist die Moderationsmethode unverzichtbar als didaktisches Instrument interaktive n Lernens.

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Ausbildung am Arbeitsplatz

Sieben Schritte zu einer erfolgreichen Ausbilderbetreung:

Die Ausbildung am Arbeitsplatz muss alle notwendigen Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, die der Aus­zubildende braucht, um seine Aufgaben selbstständig und effizient zu erledigen. Dabei sollten Lernschwie­rigkeiten vermieden werden. Persönliche Probleme der Auszubildenden sollten die Ausbildung nicht stören. Damit sind bereits die hauptsächliche Auf­gaben in der Ausbildung skizziert.

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Selbstmanagement

Das Arbeitsheft hilft, Ihre persönliche Arbeitsorganisation zu verbessern. Inhaltlich befassen sich die ersten vier Schritte mit der Betrachtung Ihrer derzeitigen Arbeitsorganisation: Sie sollen angeregt werden, Prioritäten zu setzen und Aufgaben auf Ihre Zuständigkeit, Wichtigkeit und Dringlichkeit einerseits, auf die angemessene Form der Erledigung andererseits zu überprüfen.

 

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Rationelles Lesen

Lesen ist für uns etwas Selbstverständliches. Schließlich brauchen wir diese Fähigkeit fast überall und sehr häufig. Die Fähigkeiten effizient zu lesen, um die Lesegewchwindigkeit zu erhöhen, das Textverständnis zu verbessern und den Aufwand zu reduzieren, soll mit diesem Selbstlern-Arbeitsheft trainiert werden.

 

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Projektmanagement

Projekte sind kein Selbstzweck. Projekte sind meist aufwändig im Hinblick auf Kosten, Zeit und Motivation aller Beteiligter. Daher sollten nur die Themen als Projekte aufgegriffen werden, die sich auch wirklich lohnen. Um ein Projekt richtig zu planen und durchzuführen, benötigt man Handwerkszeug. Dieses Handwerkszeug soll Ihnen dieser Selbstlernkurs vermitteln.

 

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Entscheidungstechnik

So wichtig die Fähigkeit ist, Entscheidungen zu treffen, so häufig dies von uns verlangt wird, so wenig haben wir gelernt, einfach richtig zu entscheiden. Probleme zu lösen, Entscheidungen fundiert zu treffen, kann man lernen. Das Arbeitsheft beinhaltet eine Reihe nützlicher Instrumente, die bei der Entschdungsfindung helfen, von der Problemanalyse über die Suche nach Lösungsalternativen bis zur Abschätzung von Risiken.

 

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Präsentationstechnik

Sechs Schritte zu einer erfolgreichen Präsentation:
  • Ziel und Zielgruppen bestimmen
  • Inhalt und Argumente
  • Informationen vermitteln
  • Rhetorische Mittel nutzen
  • Medien einsetzen
  • Präsentationen abrunden
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Mitarbeiterführung

Sieben Schritte zum richtigen Umgang mit Mitarbeitern:
  • Mit Mitarbeitern Ziele vereinbaren
  • Mitarbeiter informieren
  • Mitarbeitern Aufgaben zuweisen
  • Mitarbeiter motivieren und fördern
  • Verhalten korrigieren
  • Unpopuläre Entscheidungen treffen