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Jährlich investieren deutsche Unternehmen pro Mitarbeiter 1.100 Euro in Weiterbildung, was hochgerechnet eine Summe von 27 Mrd. Euro ergibt. Das größte Problem dieser Investition ist die schlechte Umset­zung von der Theorie in die Praxis.

Ken Blanchard und seine Co-Autoren haben sich in Form einer locker und spannend erzählten Wirtschaftsstory der Problematik des Lern­transfers angenommen. Sie zeigen einfache Techniken, wie wir uns neues Wissen besser aneignen und vor allem nachhaltig nutzen und umsetzen können.

Was kann eine Führungskraft vom Umgang mit wilden Mustangs und familienlosen Jugendlichen lernen?

Erzählt wird die mitreßende Geschichte von David, dar auf einer Mustang-Ranch seines ehemaligen Mentos Matt sehr unorthodoce Methoden kennenlernt, um sein Team besser führen und motivieren zu können.

Stahl-Wert und Jennings stellen in diesem Buch einen faszinierenden Ansatz vor, wie man seinen Mitarbeietern Spaß am Job und engagiertes Arbeiten vermittelt.

Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen, Teamleiter, Projektmanager

Eine Parabel über die Negativität, die uns umgibt - Neins, Kopfschütteln, verschlossens Türen, abgelehnte Offerten - und die Möglichkeiten, diese Nein-Mauern zu durchbrechen.

Mit den netten Illustrationen des amerikanischen Zeichners Todd Graveline ein schönes Motivationsbuch, ideal zum Verschenken

Zielgruppe: Alle, für die Nein mehr Anspron denn Entmündigung is

Fühlen Sie sich auch wie der Hamster im Rad? Ist für Sie der tägliche E-Mail-Verkehr ein Fluch oder ein Segen? Wissen Sie, wie Sie effektiv und schnell Ihre E-Mail Kommunikation optimieren können?

Harold, der Info-Hamster, war früher der Direktor der Personalabteilung bei einem großen Finanzdienstleister – sein Traumjob. Doch nach und nach wächst ihm sein Job über den Kopf. Er fühlt sich wie lebendig begraben unter der Flut von E-Mails, Mailbox-Nachrichten und Besprechungsprotokollen. Mit seinem PDA ist er ständig erreichbar, 24 Stunden am Tage, an sieben Tagen in der Woche. Nach und nach verwandelt er sich in einen Hamster im Business-Anzug.

Damit die E-Mail-Flut und das Informationschaos Sie nicht von den wirklich wichtigen Dingen abhalten, lernen Sie mit Harold effiziente Strategien, um der Fälle von Informationen Herr zu werden. Schon wenn Sie das nächste Mal vor dem Computer sitzen, werden Sie effektiver arbeiten können. Entdecken Sie mit Harold, wie Sie Ihr E-Mail-Volumen reduzieren, die Qualität Ihrer Mails verbessern, wie Sie auch anderen zu mehr E-Mail-Etikette und Effizienz verhelfen und alle Informationen richtig ablegen und schnell wiederfinden.

Der Umsaz im Keller, der einstige Enthusiasmus längst Geschichte - das ist nich selten der Alltag von Verkäufern. Das Gardening-Konzept zeigt, wie Sie nicht nur die Freude am Verkaufen wieder finden, sondern auch mehr Geld verdienen können.

Eine packende Wirtschaftsstory basierend auf realen Personen und Unternehmen. Thematisiert wird die Idee des Dienens in der Führungsspitze von Unternehmen.

"Ein Buch, das das Potenzial bestizt, Ihr Denken, Ihr Verhalten und Ihre Art, auf andere Menschen zuzugehen, zu verändern." Amazon

"Profund, engagiert, voller Erkenntnisse. Ich könnte dieses Buch nicht mehr loben und empfehlen." Stephen R. Covey

Was kennzeichnet große Leader? Kein anderer als Ken Blanchard, einer der weltweit meistgelesenen Managementautoren, könnte dies so prägnant auf den Punkt bringen. Eine kurzweilige Wirtschaftstory über erfolgreiche Führung.

"In diesem Buch wird so klar und überzeugend dargestellt, was Visionen bedeuten und wie man sie umsetzt, wie cih es zuvor noch nie gelesen habe. Selbst Dilbert wird es verstehen." Warren Bennis, Bestsellerautor

Eine spannende Wirschaftsstroy und ein Feedback-System, das zu mehr Motivation bei Ihren Mitarbeitern führen und Ihren Unternehmenserfolg ankubeln wird.