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3-89749-454-1

GABALs großer Methodenkoffer Grundlagen der Arbeitsorganisation

Grundlagen der Arbeitsorganisation

Autor: Walter Simon

Schwerpunkt des zweiten Methodenkoffers sind die Techniken des Selbstmanagement und der Arbeitsorganisation. Dabei geht es darum, sich selbst so zu organisieren, die Arbeit sachlich und zeitlich so zu planen, dass Zeitnot, Stress, Planungsfehler und Ineffizienz am Arbeitsplatz vermieden werden.

Themen des Buches:

  • Umgang mit Information
  • Kreative Problemlösung
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Vernetztes Denken
  • Selbstorganisation und Selbstkontrolle
  • Gedächtnis- und Lerntechniken
  • Persönliche Arbeitstechniken und Zeitmanagement
  • Zielplanung

Alle Techniken werden knapp und prägnant vorgestellt, so dass der Leser einen schnellen und fundierten Überblick über das jeweilige Thema erhält, ohne dicke Bücher lesen zu müssen.

Zielgruppe: Studenten, Angestellte, Projekmanager, Führungskräfte

Autor: Walter Simon
Verlag: GABAL
ISBN: 3-89749-454-X
Seiten: 300
Größe: A5
Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert
3-89749-463-9

Gestern Kollege - heute Vorgesetzter

So schaffen Sie den Rollentausch

Autor: Dagmar Kohlmann-Scheerer

Der Rollentausch - gestern noch Kollege, heute Vorgesetz­ter - löst bei den Exkollegen eine Flut von teilweise negati­ven Gefühlen aus, die nicht greifbar, aber dennoch spürbar sind. Und auch vor den eigenen Vorgesetzten muss der frisch gebackene Chef seine Füh­rungsqualitäten erst noch be­weisen.

Mit welchen Fallstricken beson­ders junge Führungskräfte rechnen müssen, wie sie sich in ihrer neuen Rolle behaupten und schwierige Situationen meistern können, erläutert Dagmar Kohlmann-Scheerer in diesem praxisnahen Ratgeber. Im Zentrum stehen dabei: Führungsstile, Kommunika­tionsverhalten, Delegieren von Verantwortung, Konfliktlösung und der faire Umgang mitein­ander.

Zielgruppe: besonders jung Führungskräfte, die erstmals eine Führungsposition innehaben

Autor: Dagmar Kohlmann-Scheerer
Verlag: GABAL
ISBN: 3-89749-463-9
Seiten: 180
Größe: A5
Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert
3-89749-464-7

Erfolgreiche Führungsgespräche

Gesprächstechniken für Führungskräfte

Autor: Jürg Meier

Führung bedeutet Kommuni­kation. 1e besser die Führungs­kraft kommuniziert, desto zu­friedener werden die Mitarbei­ter in ihren Aufgaben sein. Und desto besser werden letztlich auch ihre Arbeitsergebnisse ausfallen.

Das Buch stellt alle wesent­lichen Gesprächstechniken vor, mit denen Führungssituationen erfolgreich und zielbezogen gemeistert werden können. Der praxisorientierte Aufbau des Buches macht es dem Leser leicht, sich rasch die Methoden anzueignen, die er für seinen Führungsalltag braucht. Durch zahlreiche Beispielgeschichten,

Arbeitsblätter, Grafiken und Übungen wird er aktiv in den Lernprozess einbezogen, der Transfer in die Praxis wird er­leichtert.

Der Bogen, den das Buch spannt, reicht von den eher positiven Gesprächssituationen, wie Motivations- und Förder­gespräche, bis hin zu den schwierigen Führungsaufgaben der Kritik, dem Entlassungsge­spräch und dem Zielvereinba­rungsgespräch.

Zielgruppe: Vorgesetzte und Führungskräfte

Autor: Jürg Meier
Verlag: GABAL
ISBN: 3-89749-464-7
Seiten: 180
Größe: A5
Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert
3-89749-467-1

Empfehlungsmarketing

Empfehlenswerte Leistungen schaffen, Weiterempfehlungen auslösen, Beziehungsnetzwerke aufbauen

Autor: Kerstin Friedrich

Empfehlungen sind der Schlüssel zu neuen Kunden, Bekanntheit im Markt und damit Verkaufserfolg - jeder Verkäufer weiß das, doch die wenigsten betreiben professionelle Empfehlungsarbeit. Kerstin Friedrich bietet eine umfassende Handlungsanleitung für erfolgreichen Aufbau und Pflege von Empfehlungsnetzwerken.

    Marketing & Verkauf

    Autor: Kerstin Friedrich
    Verlag: GABAL
    ISBN: 3-89749-467-1
    Seiten: 151
    Größe: A5
    Beschreibung: Hardcover, mit Illustrationen
    3-89749-468-8

    Rhetorik Klassik

    Die Kunst zu überzeugen

    Autor: Nikolaus B. Enkelmann

    Der Leser erfährt, wie er in seiner Rede an Überzeugungskraft und Ausstrahlung gewinnt. Dazu gehören die Körpersprache, das Stimmtraining, der Augenkontakt, die Kleidung ebenso wie der gekonnte Aufbau einer Rede und die emotionale Ansprache der Zuhörer. Dies sind die klassischen Elemente der Rhetorik, und sie lassen sich bereits bei den großen Rhetorikern der Antike finden, die Enkelmann in seinem Buch als Vorbild und Ausgangspunkt dienen.

    Wie die gezeigten Techniken am wirkungsvollsten eingesetzt werden, wird anhand von exemplarischen Redetypen (Stegreifrede, Gegenrede, Vortrag etc.) gezeigt. Hinweise zum Umgang mit unvorhergesehenen und schwierigen Situationen (Zwischenrufe, Pannen, Lampenfieber etc.) runden den Praxisratgeber ab.
    Auf Audio-CD:
    Eine professionelle Rede von Nikolaus B. Enkelmann und eine mentale Einstimmung.

    Autor: Nikolaus B. Enkelmann
    Verlag: GABAL
    ISBN: 3-89749-468-X
    Seiten: 180
    Größe: A5
    Beschreibung: Hardcover, mit s/w Fotos und Audio CD
    Zielgruppe:
    3-89749-465-5

    Nur Fledermäuse lassen sich hängen

    Arbeitslosigkeit als Krise und Chance

    Autor: Birgit Rupprecht-Stoell

    Der Verlust des Arbeitsplatzes ist sichtbarer Ausdruck eines Misserfolges. Zumindest gilt dies in unserer am Erfolg orien­tierten Gesellschaft. Wer kei­nen Erfolg hat - oder keinen Arbeitsplatz - wird als Loser abgestempelt. Obwohl Schei­tern für jeden von uns zum Leben dazugehört, scheinen Niederlagen gesellschaftlich ein Tabuthema zu sein.

    Aber in jeder Niederlage, je­dem Misserfolg stecken be­kanntlich neue Chancen und Möglichkeiten, es beim näch­sten Mal besser zu machen. Dazu muss man Altes Loslassen können und den Mut haben, sich auf etwas Neues einzu­stellen. Einsicht, Flexibilität, Kreativität und eine gehörige Portion Selbsterkenntnis sind nötig. Dieses Buch will helfen, Selbstvertrauen zu entwickeln, Stärke zu spüren, bisher unbe­kannte Ressourcen in sich zu entdecken. Das macht Mut und eröffnet ganz neue Perspekti­ven. Das Motto muss lauten: Raus aus der Opferrolle - rein in kreative Aktivität, denn: Nur Fledermäuse lassen sich hängen!

     

      Zielgruppe: Arbeitslose aller Altersstufen

      Autor: Birgit Rupprecht-Stroell
      Verlag: GABAL
      ISBN: 3-89749-465-5
      Seiten: 180
      Größe: A5
      Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert
      3-89749-502-3

      Love it don't leave it

      26 Wege, um im Job das zu bekommen, was Sie wollen

      Autoren: Beverly Kaye, Sharon Jordan-Evans

      Worauf warten Sie? Dass Sie bessere Karrierechancen haben? Mehr verdienen? Ihr Chef endlich begreift, was er an Ihnen hat? Die Work-Life-Balance sich irgendwann von alleine ein­stellt? - Vergessen Sie's! Dieses Buch ist das Gegenmittel zu Ihrer Warterei und zu innerer Kündigung.

      Mit 26 praktikablen Strategien können Sie Ihre aktuelle Job­situation nicht nur in den Griff kriegen, sondern so verändern, dass ihr Beruf sie ausfüllt, fordert, Spaß macht und Ihnen Zu­friedenheit verschafft. Das heißt, Sie können sich mit einfachen Mitteln den Job gestalten, den Sie schon immer haben wollten. Jetzt und genau da, wo Sie gerade sind!

      Love it don't leave it ist derzeitiger Bestseller in den USA. Ran­king im August 2004: Platz 8 der Wall Street Journal-Best­sellerliste.

      Zielgruppe: Berufstätige Menschen jeden Alters, die ihren .loh zufriedener gestalten wollen

      Autor: Beverly Kaye, Sharon Jordan-Evans
      Verlag: GABAL
      ISBN: 3-89749-502-3
      Seiten:

      180

      Größe: A5
      Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert
      3-89749-503-1

      Beziehungsmanagement

      Beziehungen auf Basis von Offenheit, Neugier und Vertrauen

      Autoren: Thomas Malischewski, Fank Thiel 

      Beziehungsmanagement

      Relating® - die Kunst, gute Beziehungen aufzubauen

      Relating® meint das aktive Aufbauen von Beziehungen: zu Freunden und Bekannten, zu Geschäftspartnern und Kun­den, zu Mitarbeitern - kurz: zu Menschen. Im Unterschied zum Aufbau anderer Beziehungen jedoch erfolgt Relating absichtslos. Relating ist die Kunst, Beziehungen zu Menschen aufzubauen, ohne eine Absicht, ein konkretes und „hand­festes" Interesse oder einen Nutzen zu verfolgen, der sich unmittelbar „auszahlt". Diese Leitidee bildet den Grundge­danken des Buches.

      Relating ist keine Methode oder auch keine Strategie, die rasch und sofort einsetzbare Tipps gibt, wie der Leser durch den Aufbau von Beziehungen erfolgreicher wird. Relating ist vielmehr eine Sache der individuellen Einstellung. Der Relater baut authentische Beziehungen zu Personen auf, nicht zu Funktions- oder Rollenträgern, von denen er sich einen Vor­teil erhofft.

      Zielgruppe: Mitarbeiter. Kollegen, Vorge­setzte, aber auch Privatmen­schen, die ihre Beziehungen auffrischen, neu aufbauen und pflegen möchten. Speziell Führungskräfte aller Branchen und Mitarbeiter aus den Bereichen Vertrieb und Verkauf

      Autor: Thomas Malischewski, Frank Thiel
      Verlag: GABAL
      ISBN: 3-89749-503-1
      Seiten: 140
      Größe: 15 x 21,5 cm
      Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert
      3-89749-504-3

      GABALs großer Methodenkoffer Managementtechniken

      Managementtechniken

      Autor: Walter Simon

      Der dritte Band des Methodenkoffers dient als Arbeitshilfe im Tagesgeschäft von Führungskräften. Dabei wäre es falsch, beim Begriff Management nur an die Top-Entscheider der Großin­dustrie oder Hochfinanz zu denken. Etwa 5 bis 10 Prozent der berufstätigen Bevölkerung sind Führungskräfte mit steigender Tendenz, vom Meister aufwärts bis hin zum Vorstandsvorsit­zenden. Für all jene, die sich einen fundierten Überblick über die relevanten Techniken verschaffen wollen, ist dieses Buch ein praxisnahes Nachschlagewerk.

      Aus dem Inhalt:

      • Strategische Managementkonzepte (Chaosmanagement, EKS, Changemanagement, Leanmanagement etc.)
      • Projektmanagement, Six Sigma, PDA-Demming-Rad
      • Szenariotechnik, Trenderkennung, Zielmanagement
      • Netzplantechnik, ABC-Analyse, Operations Research - Entscheidungsbaumtechnik, Kybernetik
      • Controlling, Kennzahlenmanagement

      Zielgruppe: Manager, Projektleiter, Entscheidungsträger, Controller aller Ebenen

      Autor: Walter Simon
      Verlag: GABAL
      ISBN: 3-89749-504-X
      Seiten: 300
      Größe: A5
      Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert
      3-89749-505-8

      Die souveräne Stimme

      Ganzheitliches sprechtraining mit interaktiver CD-Rom

      Autor: Olaf Nollmeyer

      Lehrer, Dozenten, Trainer und Präsentatoren leben von ihrer stimmlichen Fähigkeit im Gespräch, Unterricht und Vortrag. Dabei ist ihre Sprechstimme häufig extremen Anforderungen ausgesetzt: hohe Räume, schlechte Akustik, vielfältiger Stör­schall machen es oft schwer, überhaupt verständlich zu sein. Hinzu kommen emotionale Stressfaktoren wie Lampenfieber und unangenehme Sprechsituationen. Das Problem ist jedoch nicht nur, dass irgendwann die Stimme schlapp macht-das tut sie zweifelsohne häufig genug -, sondern dass niemand mit ei­ner schwachen oder strapazierten Stimme andere überzeugen kann. Das ist aber das Entscheidende. Durchsetzungsfähigkeit und Souveränität zeigen sich vor allem auch in der stimmlichen Präsenz des Redners.

      Mit diesem systematischen Programm kann der Leser seine stimmlichen Möglichkeiten - Tragfähigkeit, Wärme, Beweg­lichkeit und Verständlichkeit - sukzessive ausdehnen und verbessern.

      Zielgruppe: Dozenten, Pädagogen, Trainer, Präsentatoren, Moderatoren, Schauspieler und alle, die beruflich viel mit ihrer Stimme arbeiten

      Autor: Olaf Nollmeyer
      Verlag: GABAL
      ISBN: 3-89749-505-8
      Seiten: 300
      Größe: A5
      Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert, mit umfangreicher CD-ROM