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3-89749-548-1

Grundlagen erolgreicher Mitarbeiterführung

Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsintrumente

Autor: Hartmut Laufer

Dieses Buch richtet sich an Leser, die sich mit den Praxisproblemen der Mitarbeiterführung auseinandersetzen möchten. Es erklärt die typischen Verhaltensweisen von Mitarbeitern und liefert bewährte, erfolgsorientierte Methoden sowie Instrumente der Führungslehre in komprimierter Form. Das Buch ist sowohl für Nachwuchskräfte interessant, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten, wie für erfahrene Praktiker, die ihr Methodenrepertoire erweitern, ihr intuitives Führungsverhalten theoretisch untermauern und eventuelle Zweifel ausräumen möchten.

Zielgruppe: Führungskräfte Nachwuchskräfte, Teamleiter, Projektleiter

Autor:

Hartut Laufer

Verlag: GABAL
ISBN: 3-89749-548-1
Seiten: 180
Größe: A5
Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert
3-89749-549-X

Erfolgsteams

Der ungewöhnliche Weg, berufliche und private Ziele zu erreichen

Autor: Ulrike Bergmann

Immer mehr Menschen haben es satt, allein auf verlorenem Posten zu kämpfen und sich an ihren beruflichen und persönlichen Problemen die Zähne auszubeißen. Hier helfen Erfolgsteams - kleine persönliche Netzwerke bis zu sechs Personen, die einander bei der Erreichung von beruflichen und persönlichen Zielen unterstützend zur Seite stehen. Die Ziele der einzelnen Teammitglieder können unterschiedlich sein, allen Mitgliedern gemeinsam ist der Wille, sich bei den regelmäßigen Zusammenkünften von den anderen motivieren, helfen und korrigieren zu lassen.

Ulrike Bergmann brachte dieses Konzept 1995 aus den USA nach Deutschland und führte es hier mit großem Erfolg ein. Mit der vorliegenden kompletten Neubearbeitung ist der seit mehr als drei Jahren vergriffene Titel "Erfolgsteams" nun endlich wider lieferbar.

Zielgruppe: Freiberufler, Selbständige, Geschäftsführer kleiner und mittlerer Unternehmen, Arbeitssuchende und Angestellte, die sich beruflich neu orientieren wollen. Ich-AGs, Existenzgründer, Privatleute

Autor:

Ulrike Bergmann

Verlag: GABAL
ISBN: 3-89749-549-X
Seiten:

200

Größe: A5
Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert
3-89749-550-3

Selbstmanagement

Wie persönliche Veränderungen wirklich gelingen

Autor: Jörg-Peter Schröder

Es gibt so viele Ratgeber zum Thema „Lebensbewältigung" und persönlicher Erfolgsstrategie dieses Buch ist anders! Durch den professionellen Hintergrund des Autors und seine Erfahrung mit chronisch erkrankten Patienten kommt Jörg­-Peter Schröder der persönlichen Kernkompetenz auf die Spur. Ein ganz neues Hinsehen ermöglicht es, aus dem Realitätssinn ein neues kreatives Möglichkeits-­Bewusstsein zu entwickeln. Im vorliegenden 9 1/2-Wochen-Praxis-Programm lernen Sie mit wissenschaftlich erprobten Instrumenten, all die Hindernisse bei­seite zu räumen, die Ihrer persönlichen Weiterentwicklung im Wege stehen und erarbeiten sich mit Eigenverantwortung und Empowerment schrittweise die ge­wünschten Erfolge der Veränderung.

Frei nach dem Motto: „Es ist nicht gesagt, dass es besser wird, wenn es anders wird, wenn es aber besser werden soll, muss es anders werden." (Lichtenberg)

Zielgruppe: Alle, die Termindruck, Stress, Angst und Fremdbestimmung aus ihrem Leben eliminieren möchten

Autor:

Jörg-Peter Schröder

Verlag: GABAL
ISBN: 3-89749-550-3
Seiten: 160
Größe: A5
Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert
3-89749-551-1

Das 1x1 der Selbstmotivation

45 Tipps für eine bessere Motivation im Beruf und Privatleben

Autor: Rolf Meier

Ohne ausreichende Selbstmotivation sind alle guten Vorsätze wie in Honig ge­schrieben. Und auch Selbstsuggestion und positive thinking helfen einem da we­nig. Mehr Zufriedenheit mit sich selbst und eine stabile Selbstmotivation erlangt man vielmehr nur dann, wenn man weiß:

- was einen motiviert

- wo es im Moment mit der Motivation hapert und - was man dagegen tun kann.

Die 45 Tipps von Rolf Meier sind pragmatische Hilfen, um Ihre Wünsche, Einstel­lungen und Werte zu erkennen und herauszufinden, welche Dinge Sie motivieren und wo Sie sich vielleicht selbst im Weg stehen.

Zielgruppe: Alle, die ihre inneren Antriebskräfte entdecken und ihren guten Vorsätzen Taten folgen lassen wollen

Autor:

Rolf Meier

Verlag: GABAL
ISBN: 3-89749-551-1
Seiten:

160

Größe: A5
Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert
3-89749-585-6

Erfolgreiche Teamarbeit

25 Regeln für Teamleiter und Teammitglieder

Autor: Rolf Meier

Das Buch zeichnet sich aus durch eine übersichtliche und klare Darstellung der 25 wichtigsten Regeln für eine gut funktionierende Teamarbeit. Anders als die meisten anderen Bücher über Teamarbeit richtet es sich dabei nicht ausschließ­lich an den Teamleiter oder die Teamleiterin, sondern an alle Teammitglieder glei­chermaßen. Da Teamarbeit ein hohes Maß an Selbstverantwortung und größere Gestaltungsspielräume der Mitarbeiter mit sich bringt, kann jedes Teammitglied seinen Beitrag zum Gelingen der Teamarbeit leisten. Das Buch bietet hierzu in leicht verständlicher Form, unterstützt durch Grafiken, Tabellen und Checklisten, fundierte Hilfe an

Zielgruppe: TeammitarbeiterInnen, TeamleiterInnen, ProjektleiterInnen

Autor:

Rolf Meier

Verlag: GABAL
ISBN: 3-89749-485-6
Seiten:

220

Größe: A5
Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert
3-89749-586-4

Wenn die anderen das Problem sind

Konfliktmanagement, Konfliktcoaching, Konflilktmediation

Autor: Susanne Klein

 Das Buch geht in seinem ersten Teil der Frage nach, was man tun kann, wenn an­dere Menschen Schwierigkeiten und Konflikte verursachen. Wie verhält man sich am geschicktesten? Welche Möglichkeiten gibt es, um auf einen konstruktiven Lösungsweg zu gelangen?

Manchmal steht man sich aber auch einfach selbst im Weg. Mit diesem Thema beschäftigt sich der zweite Teil des Buches „Wenn man selbst das Problem hat..." - eine Anleitung zum Selbstcoaching.

Der dritte Teil „Wenn die anderen das Problem haben..." schließlich fokussiert das Thema Konfliktmediation. Wie können Sie als unbeteiligter Dritter, z.B. in einer Führungsposition, anderen helfen, Konflikte konstruktiv und ergebnisorientiert zu lösen.

Zielgruppe: Führungskräfte, Mitarbeier, Coaches

Autor:

Susanne Klein

Verlag: GABAL
ISBN: 3-89749-586-4
Seiten: 180
Größe: A5
Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert
3-89749-587-6

GABALs großer Methodenkoffer Führung und Zusammenarbeit

Führungsmethoden

Autor: Walter Simon

Über das Thema Führung ist viel gesagt und geschrieben worden. Man blickt in einen Dschungel an Literatur und verliert die Übersicht. Je nach Standort und Standpunkt sind viele Betrachtungsweisen des Phänomens Führung möglich, Psychologen antworten anders als Betriebswirte oder Techniker. Es gibt keine stromlinienförmigen Musterlösungen, denn Situationen und Zusammenhänge sind zu unterschiedlich.

Aus diesem Grund folgt dieser Band keiner Schule oder Richtung, sondern versteht sich als Nachschlagewerk, das knapp und fundiert Orientierung und verdichtete Informationen bietet. Hinweise auf weiterführende Literatur, ein umfassendes Stichwortverzeichnis und konkrete Praxistipps machen das Buch zu einer wert­vollen Hilfe im Führungsalltag.

Zielgruppe: Manager, Projektleiter, Führungskräfte aller Ebenen

Autor: Walter Simon
Verlag: GABAL
ISBN: 3-89749-587-2
Seiten: 350
Größe: A5
Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert
3-89749-627-5

Das Leuchturm-Prinzip

Wie Sie die richtigen Kunden gewinnen

Autoren: Stacey Hall, Jan Stringer

Stacey Hall und Jan Stringer sagen »Nein« zu den üblichen Strategien der Kundengewinnung, wie sich auf die Bedürfnisse des Kunden einzustellen und den Wettbewerb auszuschalten. Sie beschreiben Kundengewinnung als einen ein­fachen Prozess, in dem es darum geht, die eigene Anziehungskraft so zu steigern, dass sich Kunden zu uns hingezogen fühlen. So wie ein Leuchtturm sein Licht ausstrahlt und den Weg weist, können Unternehmen durch die Leuchtkraft und Klarheit ihres Angebotes eine magnetische Anziehungskraft entwickeln und die Kunden anziehen, die perfekt zu ihnen passen.

Zielgruppe: Selbstständige, Freiberufler, Unternehmer, Vertriebsleiter, Verkäufer, die ihren Kundenstamm erweitern möchten

Autor:

Stacey Hall, Jan Stringer

Verlag: GABAL
ISBN: 3-89749-627-5
Seiten: 200
Größe: A5
Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert
3-89749-628-3

Der Omega-Faulpelz

Die Weniger-ist-mehr-Erfolgsstrategie

Autor: Jörg-Peter Schröder

Jörg-Peter Schröder zeigt mit Beispielen aus dem Business- und Lebensalltag, wie es arbeitsüberlasteten Menschen gelingt, auf Basis von WENIGER tun zu MEHR Lebenserfolg zu gelangen. Schröder räumt mit alt hergebrachten Mythen gnaden­los auf. Seine provokante These lautet, dass Erfolg die Folge eines Verhaltens ist, das den gesellschaftlichen Erwartungen in puncto Erfolg genau widerspricht. Es geht nicht darum, Erfolg durch harte Arbeit zu HABEN, sondern im Einklang mit uns selbst zur richtigen Zeit am richtigen Ort mit den richtigen Menschen das Richtige zu tun und so erfolgreich zu SEIN. Als Gegenpol zu den allseits bekannten stress­geplagten Alpha-Männchen hat er eine sehr interessante Spezies des anstren­gungsfreien Erfolgs entdeckt: den kreativ-intelligenten Omega-Faulpelz, den er als Erfolgsmodell der Zukunft vorstellt.

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Zielgruppe: Stressgeplagte Menschen und alle, die an anstrengeungsfreiem Erfolg interessiert sind

Autor: Jörg-Peter Schröder
Verlag: GABAL
ISBN: 3-89749-628-3
Seiten:

160

Größe: A5
Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert
3-89749-629-3

Projektmanagement

Soft Skills für Projektleiter

Autor: Tomas Bohinc

Fachwissen und Methodenkompetenz auf der Sachebene sind nur die eine Hälfte erfolgreichen Projektmanagements. Die andere, oft unterschätzte Hälfte sind die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten eines Projektleiters: die so genannten Soft Skills. Kann der Projektleiter sein Projekt überzeugend vertreten? Ist er in der Lage, Verhandlungen und Klärungsgespräche auch unter großem Druck erfolg­reich zu führen? Kann er sein Team jederzeit motivieren?

Das Buch vermittelt die wichtigsten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten, die ein Projektleiter heute besitzen muss. Der Leser lernt, wie er sein Projekt richtig „verkauft", sich Klarheit über die Erwartungen anderer verschafft, geschickt verhandelt, Teams führt, Konflikte löst und vieles mehr.

Zielgruppe: Projektleiter in mittleren und großen Unternehmen

Autor:

Tomas Bohinc

Verlag: GABAL
ISBN: 3-89749-629-1
Seiten:

200

Größe: A5
Beschreibung: Hardcover, mattkaschiert