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tms

TMS - Der Weg zum Hochleistungsteam

Praxisleitfaden zum Team Management System nach Charles Margerison und Dick McCann

Autoren: Marc Tscheuschner, Harmut Wagner

Das Buch stellt das Team Management System (TMS) der Teamerfolgsforscher Margerison/McCann vor, das weltweit führende Modell für Team-Performance.

Das Buch benennt die verschiedenen Arbeitsfelder und Ar­beitsstile, die für den Teamerfolg notwendig sind, und definiert die zentralen Arbeitsanforderungen für Teams jeder Art. Es besticht durch einprägsame Visualisierungen in farbigen Kreismodellen und durch einen hohen Praxisbezug: von Er­folgsteams für praktischen Teamerfolg

Zielgruppe: Teamleiter, Personalentwickler, Trainer, Berater, Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Coachs, Projektleiter

Autor:

Marc Tscheuschner, Hartmut Wagner

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-89749-794-8
Größe: 15,5x23 cm
Seiten:

ca. 450

Beschreibung:

gebunden, durchgehend 4-färbig

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derwegzumerfolreichenuntern

Der Weg zum erfolgreichen Unterenehmer

Wie Sie und Ihr Unternehmen neue Dynamik gewinnen

Autor: Sefan Merath

Das Buch richtet sich explizit an Unternehmer, nicht wie die meis­ten Managementbücher an angestellte Führungskräfte, da Unter­nehmer vor grundlegend anderen Herausforderungen stehen.

Wenn das Unternehmen wächst, haben Unternehmer zwei Mög­lichkeiten: Entweder sie wachsen mit und haben Erfolg oder das Unternehmen wächst ihnen über den Kopf und sie gehen unter.

Themen: Grundlagen des Unternehmerseins, Aufgaben des Un­ternehmers, Aufbau eines Unternehmersystems

Zielgruppe: Unternehmer, KMUs, Selbstständige

Autor:

Stefan Merath

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-89749-793-1
Größe: 15,5x23 cm
Seiten:

ca. 380

Beschreibung:

gebunden

3-89749-791-7
jobsearch

JobSearch

Mit den Methoden der Headhunger zum neuen Job

Autoren: Hans Rainer Vogel, Daniel Detambel

Das Buch zeigt, wie Headhunter arbeiten und wie man die Headhunting-Methoden für die eigene Stellensuche nutzt.

Zwei Drittel aller Stellen werden über den verdeckten Stel­lenmarkt besetzt - welche Strategien sind hierbei ziel­führend?

Ein Buch für all diejenigen, die bei Stellenanzeigen nicht fündig werden.

Zielgruppe: Alle, die bei Stellenanzeigen und Jobbörsen nicht fündig werden (Berufseinsteiger ausgenommen)

Autor:

Hans Rainer Vogel, Daniel Detambel

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-89749-791-7
Größe: 15,5x23 cm
Seiten:

ca. 200

Beschreibung:

gebunden

3-89749-790-0
lustprinzip

Das Lust-Prinzip

Emotionen als karrierefaktor

Autor: Ingo Vogel

Das Lust-Prinzip geht den guten Gefühlen auf den Grund:

  • Wie Sie Emotionen, Begeisterung und Leidenschaftgewinnbringend einsetzen
  • Wie Sie Menschen durch eine faszinierende emotionaleSprache elektrisieren
  • Wie Sie eine unwiderstehliche Überzeugungskraft er­langen

Zielgruppe: Alle, die Lust auf mehr Lust haben

Autor:

Ingo Vogel

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-89749-790-0
Größe: 15,5x23 cm
Seiten:

ca. 200

Beschreibung:

gebunden

3-89749-789-4
allesistmachbar

Alles ist machbar und 25 andere fatale Irrtümer im Business

Denkfallen unter die Lupe genommen

Autor: Bertold Ulsamer

Kritisch, knapp und kategorisch werden 26 gängige Erfolgs­klischees unter die Lupe genommen

Die These des Autors: Viele gängige Überzeugungen, die das Handeln im Business bestimmen, werden irgendwann kontraproduktiv und führen in eine Sackgasse. Mit dem vor­liegenden Buch kommen die Leser wieder auf dem Boden der Realität an.

Ganzseitige humorvolle Karikaturen von Martin Brosch.

 

Zielgruppe: Alle, die sich mit dem verkrusteten Denken im Business beschäftigen

Autor:

Bertold Ulsamer

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-89749-792-4
Größe: 15,5x23 cm
Seiten:

ca. 160

Beschreibung:

gebunden

3-89749-789-4

Der Halo-Effekt

Wie Manager sich täuschen lassen

Autor: Phil Rosenzweig

Erfolg ist eine Frage der richtigen Strategie, weitsichtiger Ma­nager, exzellenter Mitarbeiter und einer vorbildlichen Unter­nehmenskultur? Weit gefehlt und willkommen im Halo-Effekt!

Phil Rosenzweig demaskiert die Täuschungen, denen Manager und Wirtschaftslenker erliegen - messerscharf, aber nicht humorlos.

Gewinner des internationalen Wirtschaftsbuchpreises 2007 von getAbstract

Zielgruppe: Alle, die Interesse an Wirtschaft haben und zwischen Sein und Schein unterscheiden wollen

Autor:

Phil Rosenzweig

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-89749-789-4
Größe: 15,5x23 cm
Seiten:

ca. 280

Beschreibung:

gebunden

3-89749-730-6
dietrojanischeverkaufsstrat

Die Trojanische Verkaufsstrategie

Der Autor Stefan Pfeifer schreibt, wie Sie mit List zum Abschluss kommen

Autor: Stefan Pfeifer

So überlisten Verkäufer (fast) jeden Kunden

  • Wie Kunden sich psychologisch gesehen verhalten und warum das so ist
  • Wie Sie als Verkäufer hinter die Mauern der Abwehrhaltung von Kunden gelangen
  • Wie Sie den Verkauf zu jedem Zeitpunkt lenken und kontrollieren können

Zielgruppe: Verkäufer, Mitarbeiter im Vertrieb, Banker, Dienstleister, Händler

Autor:

Stefan Pfeifer

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-89749-730-6
Größe: 15,5x23 cm
Seiten:

ca. 200

Beschreibung:

gebunden

3-89749-729-0
alphaskills

Alpha Skills für Change Manager

Die Kernkompetenzen der Besten

Autor: Peter Josef Senner

Kernkompetenz für Change Manager

  • Alphaskills für das Führen und Steuern von Veränderungen
  • Mitarbeiterfühung und das Management von Prozessen in unterschiedlichen Facetten und Anforderungsprofilen
  • 13 Artikel bieten eine breite Themenpalette und ermöglichen dem Leser, sich gezielt auf einzelne Aspekte zu fokussieren

Zielgruppe: KMU-Führungskräfte

Autor:

Peter Josef Senner

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-89749-729-0
Größe: 15,5x23 cm
Seiten:

ca. 200

Beschreibung:

gebunden

3-89749-728-3
die7wegefamilie

Die 7 Wege zur Effektivität für Familien

Prinzipien für starke Familien

Autor: Stephen R. Covey

Stephen R. Covey für Familien

  • Prinzipien für eine Familienkultur, die auf Verständnis, Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung basiert
  • New-York-Times-Bestseller erstmals in deutscher Übersetzung
  • Ergänzung der erfolgreichen Covey-Reihe

Zielgruppe: Covey-Kenner, Familienmenschen

Autor:

Stephen R. Covey

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-89749-728-3
Größe: 15,5x23 cm
Seiten:

ca. 400

Beschreibung:

gebunden

3-89749-726-9
reimagine

Re-imagine

Spitzenleistungen in chaotischen Zeiten

Autor: Tom Peters

Gradlinig, handfest, provozierend: Tom Peters fordert die radikale Innvoation!

  • Dieses Buch setzt neue Maßstäbe in der Managementliteratur
  • Mit den Top 50 Faustregeln für Führungskräfte
  • Ein leidenschafliches Plädoyer für konsequente Innovation

>>Tom Peters hat die Gabe, das Thema Management interssant zu machen - und er kann Bücher schreiben, die man tatsächlich praktisch anwenden kann.<< Financial Times

Zielgruppe: Alle, die in der Wirtschaft mithalten mchten

Autor: Tom Peters
Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-89749-726-9
Größe: 25,5x19,5 cm
Seiten: 352
Beschreibung: 4-färbig, ca. 350 Illustrationen, gebunden