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Personal/Management/Führung

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30projektmanagementneu

30 Minuten Projektmanagement

Autorin: Yvette Hofmann
Unternehmen sind ständig gefordert, auf sich schnell ändernde Rahmenbedingungen und Anforderungen zu reagieren. Es gilt, passende Zieldefinitionen und strukturierte Planungen zu schaffen, denn dies erleichtert die Lösung anstehender Probleme. Gesprochen wird hier über Projektmanagement. Doch was verbirgt sich eigentlich hinter diesem Begriff? Wie kann man ein Projekt zielführend organisieren? Kennen Sie die Bedeutung der Projektstrukturplanung? Organisieren Sie Ihren Arbeitsalltag, somit ist ein strukturiertes und erfolgreiches Projektmanagement gewährleistet – und führt Sie automatisch zu einer aussichtsreichen Zukunft.
Autor:

Yvette Hofmann

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-86936-259-5
Seiten:

96

Größe: 18 x 11 cm
Beschreibung: durchgehend 2- färbig
3-86936-257-1
30motivationneu

30 Minuten Motivation

Autor:  Reinhard K. Sprenger
  • Strukturiert alle Aspekte zum Thema Motivation in einzigartiger Weise
  • Ermöglicht jedem Leser, seinen aktuellen Standort zu bestimmen: Wie motiviert bin ich?
  • Zeigt Führungskräften zusätzlich auf, wie sie ihre Mitarbeiter auf dem Weg zu motiviertem Handeln begleiten können

Dieses Buch strukturiert das ganze Wissen über Motivation und zeigt jeden Leser, wo er persönlich steht und wo sein Handlungsbedarf liegt. Reinhard K. Sprenger hat dazu sechs konkrete Handlungsfelder definiert, die er in diesem Buch erstmals vorstellt. Sie zeigen einen Weg von der Motivierung (durch andere) zur Selbstmotivation. jedes Handlungsfeld wird erläutert, und der Leser erhält praktische Ratschläge, wie er mehr Motivation entwickeln kann.

 

Autor:

Reinhard K. Sprenger

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-86936-257-1
Seiten:

96

Größe: 18 x 11 cm
Beschreibung: durchgehend 2- färbig
3-86936-400-1
30basiswissenwirtschaft

30 Minuten Basiswissen Wirtschaft

Autor:  Jens Ferber

Ökonomische Zusammenhänge sind oft komplex und die Zeit fehlt, dicke Wälzer darüber zu konsultieren. Dieses Buch schafft Abhilfe: Der Leser kann sich innerhalb von 30 Minuten einen Einblick in wesentliche Wirtschafts-Basics verschaffen: Der Markt und die Marktteilnehmer, staatliche Rahmenbedingungen, Wirtschaftspolitik, Megatrends wie Globalisierung, Demografie oder Ressourcenknappheit.

Überarbeitete Auflage des Titels "30 Minuten Basiswissen Wirtschaft" IBSN 978-3-86936-076-8

Autor:

Jens Ferber

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-86936-400-1
Seiten:

96

Größe: 18 x 11 cm
Beschreibung: durchgehend 2- färbig
3-86936-377-4
30produktmanagement

30 Minuten Produktmanagement

Autor:  Mathias Gnida

Effektives Produktmanagement bestimmt heute maßgeblich den wirtschaftlichen Erfolg. Der Vorteil: Von der Zielgruppenanalyse, über die Markteinführung bis hin zur Produkteliminierung liegen alle Entscheidungen rund um ein Produkt in einer Hand. Dieser Ratgeber stellt die Zusammenhänge im Produktmanagement einfach, praktisch anwendbar und verständlich dar. Dabei werden die Inhalte sofort und zielgerichtet angewendet: Der Leser entwickelt in fortlaufenden Kapiteln seine Produktidee, um am Ende des Buches ein fertiges Produktkonzept in der Hand zu halten.

Überarbeitete Auflage 2012 des Titels "30 Minuten Produktmanagement" ISBN 978-3-86936-194-9

Autor:

Mathias Gnida

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-86936-377-4
Seiten:

96

Größe: 18 x 11 cm
Beschreibung: durchgehend 2- färbig
3-86936-301-1
30staerkenorientiertesfuehe

30 Minuten Stärkenoritentiertes Führen

Autor:  Alexander Groth

In Zeiten, in denen Führungskräfte aller Ebenen mit immer weniger Mitarbeitern und kleineren Budgets immer mehr leisten müssen, ist stärkenorientiertes Führen die einzige Möglichkeit, den hohen Anforderungen gerecht zu werden, ohne zusätzlichen Druck auf die Mitarbeiter aufzubauen. Und stärkenorientiertes Führen bringt massive Vorteile mit sich: Die Leistung der Mitarbeiter verbessert sich, die Motivation steigt und die Führungskraft wird mittelfristig merklich entlastet. Das Buch vermittelt die Kernideen des „Stärkenorientierten Führens“ und enthält viele praktische Tipps zur Umsetzung.

• Das eigene Stärkenprofil erstellen
• Die Stärken der Mitarbeiter herausfinden
• Mit Zeichnungen von Thomas Plaßmann (Karikaturist der Frankfurter Rundschau)

Überarbeitete Auflage des Titels "30 Minuten Stärkenorientiertes Führen", ISBN 978-3-86936-028-7.

Autor:

Alexander Groth

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-86936-301-1
Seiten:

96

Größe: 18 x 11 cm
Beschreibung: durchgehend 2- färbig
3-86936-351-6
30fuehrenmitiq

30 Minuten Führen mit EQ

Autor:  Alexander Groth

Manager mit hohem EQ gelten im harten Berufsalltag oft als konfliktscheue „Weicheier“. Doch das Gegenteil ist der Fall: Wer als Führungskraft authentisch sein und charismatisch wirken will, muss lernen, seine Emotionen auszudrücken. Dieser Ratgeber zeigt, wie Sie die Wahrnehmung und den Umgang mit Ihren eigenen und den Emotionen Ihrer Mitarbeiter verbessern. Erfahren Sie, warum Manager mit hohem EQ die besseren Führungskräfte sind und wie sich Ihre Lebensqualität durch emotionale Intelligenz erhöht.

Autor:

Alexander Groth

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-86936-351-6
Seiten:

96

Größe: 18 x 11 cm
Beschreibung: durchgehend 2- färbig
3-86936-407-0
30mentoring

30 Minuten Mentoring

Autorin:  Ann Junk

Jeder, der - ob im beruflichen oder privaten Bereich - Mentor sein will, sieht sich zunächst vor die Frage gestellt: Was muss ich tun? Welche Erwartungen werden an mich gestellt? Kann ich diese Aufgabe erfolgreich ausüben?

Lesen Sie,

  • wodurch sich das Mentoring in der heutigen Zeit auszeichnet,
  • welche besondere Art der Zweierbeziehung die Mentorschaft darstellt,
  • welche Voraussetzungen ein guter Mentor mitbringen sollte,
  • wie Persönlichkeit und Erfahrung in Bezug auf die Eignung als Mentor einzuordnen sind und
  • welche Position ein Mentor bereits innehaben sollte, bevor er die Mentorschaft für einen oder eine Mentee übernimmt.

5. überarbeitete Auflage des Titels "30 Minuten für erfolgreiches Mentoring" ISBN 978-3-89749-448-0

Autor:

Ann Junk

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-86936-407-0
Seiten:

96

Größe: 18 x 11 cm
Beschreibung: durchgehend 2- färbig
3-86936-289-2
30delegieren

30 Minuten Delegieren

Autor:  Hand Jürgen Kratz

Delegieren bedeutet, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen auf Ihre Mitarbeiter zu übertragen. Bei einer überlegten Vorgehensweise entlasten Sie sich nicht nur selbst, sondern Sie können außerdem bessere Arbeitsergebnisse erzielen und gleichzeitig mit Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen.

Lesen Sie,
• Welche Aufgaben Sie delegieren können,
• Welche Vorteile Ihnen das Delegieren bringt,
• Wie Sie behutsam, durchdacht und schrittweise delegieren,
• Worauf es beim Kontrollieren ankommt.

Überarbeitete Auflage des Titels "30 Minuten für effektives Delegieren", ISBN 978-3-89749-577-7.

Autor:

Hans Jürgen Kratz

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-86936-289-2
Seiten:

96

Größe: 18 x 11 cm
Beschreibung: durchgehend 2- färbig
3-86936-293-9
30kritisierenundanerkennen

30 Minuten Kritisieren und Anerkennen

Autor:  Hand Jürgen Kratz

Kritik und Anerkennung liegen oft sehr nahe beieinander: Durch Anerkennung steigern Sie das Selbstwertgefühl Ihres Gegenübers – durch Kritik korrigieren Sie Leistungen oder Verhalten. Eine gute Gesprächsführung stellt die Weichen für die Offenheit Ihres Gegenübers. Gezielt eingesetzt und persönlich herübergebracht bewirkt das lebenswichtige Vitamin Anerkennung manchmal Wunder. Es führt zur Verbesserung des Wohlgefühls und dient damit als Ansporn und Antrieb. So können Sie auch Kritik besser anbringen.

Überarbeitete Auflage des Titels "30 Minuten für konstruktives Kritisieren und Anerkennen", ISBN 978-3-89749-659-0.

Autor:

Hans Jürgen Kratz

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-86936-293-9
Seiten:

96

Größe: 18 x 11 cm
Beschreibung: durchgehend 2- färbig
3-86936-298-4
30mitarbeiergespraecheneu

30 Minuten Mitarbeitergespräche

Autor:  Hand Jürgen Kratz

Gehört es zu Ihren Aufgaben, regelmäßig Mitarbeitergespräche zu führen? Wollen Sie diese künftig systematischer und vor allem konstruktiver gestalten, so dass sowohl das Unternehmen als auch Ihre Mitarbeiter davon profitieren.

In diesem Buch erfahren Sie ganz konkret:
• wie Sie Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument einsetzen
• was Sie bei der Beurteilung von Mitarbeitern beachten sollten
• was Sie tun können, damit Mitarbeitergespräche leistungsfördernd und motivierend wirken
• wie Sie sich auf ein Mitarbeitergespräch vorbereiten
• worauf Sie bei der Durchführung achten müssen und
• wie Sie das Mitarbeitergespräch hinterher auswerten.


Überarbeitete Auflage des Titels "30 Minuten für zielorientierte Mitarbeitergespräche", ISBN 978-3-89749-124-3.

Autor:

Hans Jürgen Kratz

Verlag: GABAL
ISBN: 978-3-86936-298-4
Seiten:

96

Größe: 18 x 11 cm
Beschreibung: durchgehend 2- färbig