Das Engagement von Mitarbeitern wecken
Autoren: Ken Jennings, John Stahl-Wert
Was kann eine Führungskraft vom Umgang mit wilden Mustangs und familienlosen Jugendlichen lernen?
Erzählt wird die mitreßende Geschichte von David, dar auf einer Mustang-Ranch seines ehemaligen Mentos Matt sehr unorthodoce Methoden kennenlernt, um sein Team besser führen und motivieren zu können.
Stahl-Wert und Jennings stellen in diesem Buch einen faszinierenden Ansatz vor, wie man seinen Mitarbeietern Spaß am Job und engagiertes Arbeiten vermittelt.
Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen, Teamleiter, Projektmanager